Una carta de solicitud de empleo (o carta de solicitud de trabajo) es la carta con la que pides trabajo en una empresa: dices qué puesto buscas, por qué encajas y cómo pueden contactarte. Se envía con el currículum, tanto si respondes a una vacante publicada como si te ofreces a una empresa que no ha anunciado nada.
Aquí tienes tres modelos de distinta extensión (de tres, cuatro y cinco párrafos), cada uno pensado para un caso, y la plantilla en Word. Más abajo te explicamos también cómo llenar la solicitud de empleo impresa, el formato que muchas empresas piden como «solicitud elaborada».
Qué debe decir una carta de solicitud de empleo
- Tus datos: nombre completo, teléfono y correo. Pueden ir arriba o debajo de la firma.
- Lugar y fecha.
- Destinatario: el nombre y el cargo de quien contrata, si lo sabes. Si no, «Departamento de Recursos Humanos» o «A quien corresponda».
- El puesto que pides y dónde viste la vacante. Si no hay vacante, el área en la que te gustaría trabajar.
- Por qué encajas: dos o tres cosas concretas (experiencia, estudios, habilidades) que tengan que ver con el puesto.
- Por qué esa empresa: una frase que demuestre que sabes a qué se dedica.
- Disponibilidad: cuándo puedes empezar y, si te favorece, si puedes viajar, rolar turnos o cambiar de ciudad.
- Cierre: que adjuntas el currículum y que estás disponible para una entrevista.
- Firma, si la entregas impresa.
Modelos de carta de solicitud de empleo
Los tres dicen lo mismo con distinta extensión: elige el que se ajuste a tu caso, cambia los datos entre corchetes y ajusta el género de las palabras que lo necesiten.
Carta de solicitud de empleo de tres párrafos: para una vacante publicada
La más corta. Sirve para responder a un anuncio en un portal de empleo, en redes sociales o en la puerta de un negocio, y también para pegarla en el cuerpo de un correo.
[Ciudad], [fecha]
[Nombre de quien contrata]
[Cargo]
[Empresa]
[Estimado señor / Estimada señora] [apellido]:
Me dirijo a usted para solicitar el puesto de [puesto] que publicaron en [portal de empleo, página web o red social]. Tengo [número] años de experiencia como [puesto o área] y cumplo con lo que piden en el anuncio.
En mi último empleo, en [empresa], me encargaba de [función principal] y de [otra función]. Además, [requisito del anuncio que cumples: por ejemplo, tengo licencia de manejo vigente o manejo Excel a nivel intermedio].
Adjunto mi currículum. Puedo empezar [de inmediato / a partir del …] y estoy disponible para una entrevista cuando ustedes lo indiquen. Gracias por su tiempo.
Atentamente,
[Firma]
[Tu nombre completo]
[Teléfono] · [Correo]
Carta de solicitud de empleo de cuatro párrafos: sin vacante publicada
Para ofrecerte a una empresa que no ha anunciado vacantes (a esta se le llama carta espontánea): la dejas en recepción con tu currículum o la envías al correo de Recursos Humanos.
[Ciudad], [fecha]
Departamento de Recursos Humanos
[Empresa]
A quien corresponda:
Me dirijo a ustedes para ofrecer mis servicios como [puesto o área] en [empresa], por si tienen o van a tener una vacante en [área o departamento].
Tengo [número] años de experiencia en [área]. En [empresa donde trabajaste] me encargaba de [funciones], y [logro concreto: por ejemplo, atendía a los clientes mayoristas de la sucursal].
Me interesa trabajar con ustedes porque [razón concreta: por ejemplo, conozco sus productos como cliente desde hace años, o sé que están abriendo sucursales en la zona].
Adjunto mi currículum. Si en este momento no tienen un puesto disponible, les agradecería que lo conservaran para una próxima vacante. Pueden localizarme en el [teléfono] o en [correo].
Atentamente,
[Firma]
[Tu nombre completo]
[Teléfono] · [Correo]
Carta de solicitud de empleo de cinco párrafos: con experiencia o para un puesto de responsabilidad
La más completa, para puestos con muchos candidatos o de jefatura, donde conviene contar resultados. Aun así, que no pase de una página.
[Ciudad], [fecha]
[Nombre de quien contrata]
[Cargo]
[Empresa]
[Estimado señor / Estimada señora] [apellido]:
Me dirijo a usted para solicitar el puesto de [puesto] en [empresa], publicado en [medio]. Soy [profesión] con [número] años de experiencia en [sector], los últimos [número] como [cargo actual o último cargo] en [empresa].
En [empresa] tengo a mi cargo [responsabilidad: un equipo de diez personas, el área de compras o un presupuesto anual de …]. Entre mis resultados destaco [logro con cifra: por ejemplo, reduje los tiempos de entrega de cinco a tres días] y [otro logro].
Sé que [empresa] [algo concreto de la empresa: por ejemplo, va a abrir una planta en … o está renovando su área de ventas], y creo que mi experiencia en [área] puede serles útil desde el primer día.
Además de [requisito principal del puesto], [otra cosa que aportas: un idioma, una certificación o el manejo de un sistema]. Tengo disponibilidad para [viajar / cambiar de residencia / incorporarme el …].
Adjunto mi currículum con el detalle de mi trayectoria y mis referencias. Me gustaría comentar en una entrevista cómo puedo aportar a su equipo. Gracias por su atención.
Atentamente,
[Firma]
[Tu nombre completo]
[Teléfono] · [Correo]
Descargar la carta de solicitud de empleo en Word
El archivo trae los tres modelos, uno por página. Borra los que no uses y la línea gris de arriba.
| Documento | Descargar Word |
| Cartas de solicitud de empleo (3 modelos) | 
|
Cómo enviar la carta de solicitud de empleo por correo
La carta puede ir pegada en el cuerpo del mensaje (el modelo de tres párrafos es el más cómodo para eso) o en PDF, adjunta junto con el currículum. Si la adjuntas, escribe en el cuerpo un mensaje breve como este:
Asunto: Solicitud de empleo: [puesto] – [tu nombre]
Buenos días:
Les escribo para solicitar el puesto de [puesto] que publicaron en [medio]. Adjunto mi carta de solicitud y mi currículum en PDF.
Quedo a la espera de su respuesta. Mi teléfono es [teléfono].
Saludos cordiales,
[Tu nombre completo]
- Pon en el asunto el puesto y tu nombre: quien contrata recibe decenas de correos con el asunto «CV».
- Nombra los archivos con tu nombre, por ejemplo CV-Ana-Lopez.pdf y Carta-Ana-Lopez.pdf.
- Envíala desde un correo con tu nombre, no con apodos.
- Si el anuncio pide algo concreto (una referencia, el sueldo que pretendes, un código de vacante), inclúyelo en el correo.
Carta de solicitud de empleo, carta de presentación y solicitud de empleo
Se confunden porque en el día a día se usan casi como sinónimos:
- Carta de solicitud de empleo: la de esta página. Pides un puesto, haya o no una vacante publicada.
- Carta de presentación: acompaña al currículum y presenta tu perfil para una vacante concreta. En la práctica cumple la misma función; tienes más modelos en la página de la carta de presentación para trabajo y, si buscas tu primer empleo, en la de la carta de presentación sin experiencia.
- Solicitud de empleo (el formato): no es una carta, sino un formulario con tus datos que llenas a mano o en línea. En México muchos anuncios la piden como «solicitud elaborada».
Cómo llenar una solicitud de empleo (el formato)
Se compra en papelerías o te la da la empresa. Casi todas piden lo mismo, así que conviene tener los datos a la mano antes de empezar:
- Datos personales: nombre, fecha de nacimiento, dirección, teléfono y los números de identificación que se usan en tu país (en México, la CURP, el RFC y el número de seguridad social).
- Puesto que solicitas y sueldo que pretendes. Si no sabes qué poner en el sueldo, pon un rango o «a convenir».
- Escolaridad: el último grado de estudios, la escuela, las fechas y el documento que lo acredita (certificado o título).
- Empleos anteriores, empezando por el más reciente: empresa, puesto, fechas, sueldo, jefe inmediato, teléfono y motivo de salida.
- Referencias personales: dos o tres personas que no sean de tu familia, con su teléfono. Avísales antes de ponerlas.
- Datos generales: si tienes licencia de manejo, si puedes viajar o rolar turnos, y cómo te enteraste de la vacante.
Al llenarla:
- Usa letra de molde clara y tinta azul o negra, sin tachaduras. Si te equivocas, empieza otra.
- No dejes espacios en blanco: si algo no te aplica, escribe «no aplica» o traza una raya.
- Que las fechas y los puestos coincidan con tu currículum: es lo primero que se compara.
- En el motivo de salida, escribe algo breve y neutral: «terminó el contrato», «cambio de domicilio», «busco crecer profesionalmente».
- Pega la foto si la piden, y firma.
Junto con la solicitud suelen pedir una copia de tu identificación, un comprobante de domicilio, el comprobante de estudios y alguna carta de recomendación. Si te la piden, aquí tienes modelos de carta de recomendación laboral y de carta de recomendación personal.
Errores que hacen que descarten una carta de solicitud de empleo
- Mandar la misma carta a todas las empresas y olvidar cambiar el nombre de la anterior.
- Faltas de ortografía, o el nombre de quien contrata mal escrito.
- Repetir el currículum en párrafos: la carta tiene que decir lo que el currículum no dice, como por qué quieres ese puesto y qué aportas.
- Hablar primero de lo que tú necesitas (sueldo, horario, cercanía) y no de lo que ofreces.
- Pasar de una página.
Preguntas frecuentes
¿La carta de solicitud de empleo se escribe a mano?
Ya casi nunca. Escríbela en computadora y envíala en PDF, o imprímela y fírmala si la entregas en persona. A mano, solo si la empresa lo pide.
¿A quién va dirigida si no sé el nombre de quien contrata?
Búscalo en el anuncio o en la página de la empresa. Si no lo encuentras, dirígela al «Departamento de Recursos Humanos» o usa «A quien corresponda».
¿Hay que mandarla aunque el anuncio solo pida el currículum?
No es obligatorio, pero ayuda: cuando hay muchos candidatos, una carta breve que explique por qué encajas en ese puesto te distingue de quien solo envió el currículum.
¿Cuánto debe medir?
Una página como máximo. Por eso los modelos tienen de tres a cinco párrafos: si la tuya pasa de ahí, recorta.