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Índice de Contenido
Qué debe decir una carta de renuncia
Solo lo necesario. Una carta de renuncia que cabe en media página es mejor que una larga, porque deja menos espacio a malentendidos:
- Lugar y fecha en que la entregas.
- A quién va dirigida: tu jefe inmediato o Recursos Humanos, con el nombre de la empresa.
- La frase de renuncia: «Por medio de la presente presento mi renuncia voluntaria al puesto de [puesto]…».
- Tu último día de trabajo, con fecha exacta.
- Tu firma y tu nombre completo, y, si quieres, tu número de empleado.
El agradecimiento y el ofrecimiento de ayudar en la transición son opcionales, pero ayudan a salir en buenos términos. No tienes que explicar el motivo; si lo das, que sea en una línea y sin reproches.
Antes de renunciar: lo que cambia según tu país
- México: la Ley Federal del Trabajo no exige un preaviso al trabajador que renuncia, pero tu contrato puede pedirlo y es habitual avisar con 15 días. Al salir te corresponde el finiquito: los días trabajados, la parte proporcional del aguinaldo, las vacaciones pendientes con su prima vacacional y, si tienes 15 años o más en la empresa, la prima de antigüedad. Lo explicamos en la carta de renuncia voluntaria.
- Colombia: el preaviso y la liquidación dependen del tipo de contrato (término indefinido, fijo o período de prueba). Tienes los modelos para cada caso y lo que te tienen que pagar en la carta de renuncia en Colombia.
- Otros países: en la lista de ejemplos hay modelos para Perú y Chile. Revisa siempre el plazo de aviso que fija tu contrato.
Tipos de formatos de renuncia
Cada formato tiene su página con varios modelos y la plantilla en Word. Si no sabes cuál elegir: la laboral o la voluntaria sirven para casi todos los casos; la inmediata, si no puedes cumplir el aviso; la irrevocable, si no quieres que te convenzan de quedarte.
Cómo redactar tu carta de renuncia paso a paso
- Calcula tu último día según el aviso que pide tu contrato (o el que quieras dar) y escríbelo con fecha exacta.
- Dirígela a tu jefe inmediato con copia a Recursos Humanos.
- Abre con la renuncia, sin rodeos: «Por medio de la presente le comunico mi renuncia voluntaria al puesto de [puesto], con efecto a partir del [fecha]».
- Agradece en una o dos líneas lo que aprendiste o la oportunidad (opcional).
- Ofrece la transición: dejar documentados tus pendientes o capacitar a quien te sustituya (opcional, pero se valora).
- Firma con tu nombre completo y, si la empresa lo usa, tu número de empleado.
Ejemplos de cartas de renuncia
Proporcionamos ejemplos y plantillas que pueden servirte de guía o inspiración para redactar tu carta de renuncia. Estos recursos están pensados para adaptarse a diversas circunstancias y relaciones laborales.
Carta de renuncia propósitos generales
[Nombre de la Empresa]
[Nombre del Jefe o del Departamento de RRHH]
[Ciudad, Fecha]
Estimado/a [Nombre del Jefe o del Departamento de RRHH]:
Por la presente, me dirijo a usted para comunicarle formalmente mi decisión de renunciar a mi posición como [Tu Cargo] en [Nombre de la Empresa], siendo [Fecha de Último Día de Trabajo] el último día de mi actividad laboral dentro de la organización. Esta decisión ha sido tomada tras un profundo análisis de mis circunstancias personales y profesionales, y no refleja ninguna insatisfacción con la empresa, su liderazgo, o mi equipo de trabajo.
Quiero aprovechar esta oportunidad para expresar mi más sincero agradecimiento por la confianza depositada en mí desde el primer día de mi incorporación. La experiencia adquirida, junto con los desafíos enfrentados, han contribuido significativamente a mi crecimiento personal y profesional. Estoy especialmente agradecido/a por haber trabajado al lado de colegas tan talentosos y por haber formado parte de un ambiente laboral que promueve la excelencia y el compromiso.
Me pongo a disposición para colaborar en el proceso de transición de mis responsabilidades actuales y facilitar la incorporación de la persona que me suceda. Mi objetivo es garantizar una transición lo más fluida y ordenada posible, minimizando cualquier posible impacto en la operativa del equipo y de la empresa.
Agradezco de antemano su comprensión y apoyo durante este proceso de transición. Quedo a su entera disposición para cualquier consulta o información adicional que requiera.
Atentamente,
[Tu Nombre]
[Tu Cargo]
[Tu Número de Contacto]
Carta de Renuncia Sencilla
[Nombre de la Empresa]
[Nombre del Jefe o del Departamento de RRHH]
[Ciudad, Fecha]
Por este medio, comunico de forma oficial mi decisión de renunciar a mi puesto de [Tu Cargo], con efectividad a partir del [Fecha de Último Día de Trabajo].
Agradezco la oportunidad de haber trabajado aquí y las experiencias adquiridas durante mi tiempo en la empresa. Ha sido un placer colaborar con el equipo.
Quedo a disposición para ayudar en lo que sea necesario durante el período de transición para asegurar una entrega ordenada de mis responsabilidades.
Atentamente,
[Tu Nombre]
[Tu Cargo]
[Tu Número de Contacto]
Carta de Renuncia Simple
[Nombre de la Empresa]
[Nombre del Jefe o del Departamento de RRHH]
[Ciudad, Fecha]
Estimado/a [Nombre del Jefe o del Departamento de RRHH]:
Por medio de la presente, les comunico mi decisión de renunciar al puesto de [Tu Cargo] que actualmente desempeño en [Nombre de la Empresa], efectiva desde el [Fecha de Último Día de Trabajo]. Esta decisión ha sido tomada después de considerarlo detenidamente, teniendo en cuenta mis circunstancias personales y profesionales.
Agradezco la oportunidad que me ha brindado la empresa para contribuir y crecer durante mi tiempo aquí. Quedo a disposición para facilitar una transición ordenada de mis responsabilidades.
Atentamente,
[Tu Nombre]
[Tu Cargo]
[Tu Número de Contacto]
Modelo de Carta de Renuncia Perú
[Nombre de la Empresa]
[Nombre del Jefe o del Departamento de RRHH]
[Ciudad, Fecha]
Estimado/a [Nombre del Jefe o del Departamento de RRHH]:
Por medio de la presente, deseo comunicarles mi decisión irrevocable de renunciar al puesto de [Tu Cargo] en [Nombre de la Empresa], efectiva a partir del [Fecha de Último Día de Trabajo], de acuerdo con la normativa laboral peruana que estipula el aviso previo de renuncia. Esta decisión ha sido tomada tras una detenida reflexión sobre mis objetivos personales y profesionales.
Durante mi tiempo en la empresa, he tenido la oportunidad de crecer y desarrollarme profesionalmente, enfrentándome a desafíos que han enriquecido mi experiencia laboral y personal. Estoy agradecido/a por el apoyo, la confianza, y las oportunidades que me han brindado durante mi permanencia.
Me comprometo a colaborar de manera proactiva en el proceso de transición, asegurando el traspaso adecuado de mis responsabilidades para minimizar cualquier posible inconveniente que mi salida pudiera ocasionar. Agradezco de antemano su comprensión y apoyo en este proceso.
Atentamente,
[Tu Nombre]
[Tu Cargo]
[Tu Número de Contacto]
Carta de Renuncia en Chile
[Nombre de la Empresa]
[Nombre del Jefe o del Departamento de RRHH]
[Ciudad, Fecha]
Estimado/a [Nombre del Jefe o del Departamento de RRHH]:
Me permito informarle mediante la presente mi decisión de renunciar al cargo de [Tu Cargo] que he venido desempeñando en [Nombre de la Empresa], con efecto a partir del [Fecha de Último Día de Trabajo]. Esta no ha sido una decisión fácil de tomar, pero tras una profunda reflexión sobre mis necesidades y aspiraciones personales y profesionales, he concluido que es el momento adecuado para cerrar este capítulo de mi vida laboral.
Durante mi tiempo en la empresa, he tenido el privilegio de trabajar en un ambiente de alto profesionalismo, colaborando en proyectos desafiantes que me han permitido crecer. Agradezco sinceramente el apoyo y la confianza que me han brindado, así como las oportunidades para desarrollar mis habilidades y competencias.
Aunque mi decisión es firme, quiero asegurarles mi total disposición para colaborar en el proceso de transición de mis funciones, con el objetivo de minimizar cualquier impacto negativo en la operación de la empresa. Valoro enormemente la experiencia adquirida y las relaciones construidas y espero que podamos mantener un vínculo profesional en el futuro.
Atentamente,
[Tu Nombre]
[Tu Cargo]
[Tu Número de Contacto]
Carta de Renuncia por Incomodidad Laboral
[Nombre de la Empresa]
[Nombre del Jefe o del Departamento de RRHH]
[Ciudad, Fecha]
Estimado/a [Nombre del Jefe o del Departamento de RRHH]:
Por medio de la presente, deseo comunicar mi decisión de renunciar al puesto de [Tu Cargo], efectiva a partir del [Fecha de Último Día de Trabajo]. Esta difícil decisión ha sido impulsada por situaciones de incomodidad laboral que, a pesar de mis esfuerzos y conversaciones previas, no han encontrado una solución satisfactoria.
Quiero agradecer la oportunidad de haber formado parte de la empresa y valoro las experiencias adquiridas durante mi tiempo aquí.
Mi intención es garantizar una transición suave de mis responsabilidades, por lo que me encuentro disponible para discutir cómo puedo apoyar en este proceso.
Atentamente,
[Tu Nombre]
[Tu Cargo]
[Tu Número de Contacto]
Carta de Renuncia Notaria
[Nombre de la Notaría]
[Nombre del Notario o del Jefe de RRHH]
[Ciudad, Fecha]
Estimado/a [Nombre del Notario o del Jefe de RRHH]:
Me dirijo a usted para presentar mi renuncia formal al cargo de [Tu Cargo] en esta notaría, siendo [Fecha de Último Día de Trabajo] el día en que efectuaré mi cese de funciones. Esta decisión ha sido tomada tras una cuidadosa consideración de mi situación actual y mis planes futuros.
Durante mi tiempo en [Nombre de la Notaría], he adquirido un vasto conocimiento y experiencia que sin duda valoraré en adelante. Agradezco la oportunidad de haber colaborado con profesionales de alto calibre y por el ambiente de trabajo que promueve el aprendizaje y el desarrollo.
Quedo a su disposición para realizar una transición ordenada de mis responsabilidades y facilitar el ajuste del equipo a mi sucesor/a.
Atentamente,
[Tu Nombre]
[Tu Cargo]
[Tu Número de Contacto]
Carta de Renuncia en Inglés
[Company Name]
[Manager's Name or HR Department]
[City, Date]
Dear [Manager's Name or HR Department],
I am writing to formally announce my resignation from my position as [Your Position] at [Company Name], effective two weeks from today, [Last Working Day]. This decision has not been an easy one and took careful consideration. However, after evaluating my career goals and personal aspirations, I have decided to pursue other opportunities that align more closely with my professional objectives.
During my time at [Company Name], I have greatly appreciated the opportunities for professional and personal development that you have provided me. I have enjoyed working for the company and value the support provided by my team and the management. I am committed to ensuring a smooth transition and will do everything possible to hand over my responsibilities effectively.
Please let me know how I can assist during this transition period. I wish [Company Name] continued success, and I hope to maintain a positive relationship moving forward. Thank you for the opportunity to work here, as it has been a significant part of my professional journey.
Sincerely,
[Your Name]
[Your Position]
[Your Contact Number]
Carta de Renuncia por Acoso Laboral
[Nombre de la Empresa]
[Nombre del Jefe o del Departamento de RRHH]
[Ciudad, Fecha]
Estimado/a [Nombre del Jefe o del Departamento de RRHH],
Por la presente, quiero comunicar formalmente mi decisión de renunciar a mi cargo de [Tu Cargo] en [Nombre de la Empresa], con efecto desde el [Fecha de Último Día de Trabajo]. Esta decisión ha sido extremadamente difícil y viene como resultado de situaciones continuas de acoso laboral que, a pesar de mis esfuerzos por solucionarlas de manera interna, no han cesado.
Quiero expresar que mi tiempo en [Nombre de la Empresa] ha tenido momentos de gran aprendizaje y oportunidades valiosas; sin embargo, el ambiente laboral que he experimentado recientemente ha impactado negativamente mi salud y bienestar emocional, lo cual me obliga a tomar esta decisión. Estoy agradecido/a por las oportunidades de crecimiento y desarrollo que se me brindaron.
Me comprometo a colaborar en el proceso de transición de mis responsabilidades para minimizar cualquier impacto negativo que mi salida pueda tener en el equipo o en la empresa. Espero que [Nombre de la Empresa] pueda mejorar sus políticas internas para prevenir situaciones similares en el futuro y garantizar un ambiente de trabajo seguro y respetuoso para todos.
Atentamente,
[Tu Nombre]
[Tu Cargo]
[Tu Número de Contacto]
Carta de renuncia por motivos de salud
[Nombre de la Empresa]
[Nombre del Jefe o del Departamento de RRHH]
[Ciudad, Fecha]
Estimado/a [Nombre del Jefe o del Departamento de RRHH],
Les escribo para presentar formalmente mi renuncia al cargo de [Tu Cargo] en [Nombre de la Empresa], debido a razones de salud que me impiden continuar cumpliendo con mis obligaciones laborales de manera efectiva. Esta decisión ha sido tomada después de consultarlo con profesionales médicos y es esencial para mi recuperación y bienestar. Mi último día de trabajo será el [Fecha de Último Día de Trabajo], siguiendo las políticas de preaviso de la empresa.
Durante mi tiempo en [Nombre de la Empresa], he valorado profundamente las oportunidades que se me han ofrecido y el ambiente de trabajo colaborativo. Estoy sinceramente agradecido/a por el apoyo y comprensión que he recibido de mis colegas y superiores, especialmente durante este periodo desafiante.
Me gustaría ofrecer mi asistencia en el proceso de transición y asegurar que mi partida sea lo menos disruptiva posible para el equipo. Quedo a disposición para discutir la mejor manera de realizar la transferencia de mis tareas y responsabilidades.
Atentamente,
[Tu Nombre]
[Tu Cargo]
[Tu Número de Contacto]
Carta de Preaviso de Renuncia
[Nombre de la Empresa]
[Nombre del Jefe o del Departamento de RRHH]
[Ciudad, Fecha]
Estimado/a [Nombre del Jefe o del Departamento de RRHH],
Por la presente, deseo comunicar formalmente mi intención de renunciar a mi posición de [Tu Cargo] en [Nombre de la Empresa], siendo efectiva mi salida el [Fecha de Último Día de Trabajo]. Esta decisión ha sido tomada tras una profunda reflexión sobre mis objetivos personales y profesionales, y aunque es difícil, creo que es lo mejor para mi desarrollo futuro.
Durante mi tiempo en [Nombre de la Empresa], he tenido la oportunidad de aprender y crecer profesionalmente, algo por lo que estaré siempre agradecido/a. He valorado altamente el trabajo en equipo, el ambiente de soporte y las oportunidades de desarrollo que se me han brindado aquí. Aprecio profundamente el tiempo y los esfuerzos que la empresa ha invertido en mi crecimiento.
Estoy comprometido/a a colaborar estrechamente durante este período de transición para asegurar una entrega ordenada de mis responsabilidades. Quedo a disposición para entrenar a mi sucesor/a o para contribuir en cualquier proceso que facilite esta transición. Espero que podamos discutir cómo puedo apoyar mejor a la empresa durante este tiempo.
Atentamente,
[Tu Nombre]
[Tu Cargo]
[Tu Número de Contacto]
Carta de Renuncia a Cargo Directivo
[Nombre de la Empresa]
[Nombre del Presidente de la Junta/CEO/Director General]
[Ciudad, Fecha]
Estimado/a [Nombre del Presidente de la Junta/CEO/Director General]:
Por medio de la presente, deseo comunicarles mi decisión de renunciar al cargo de [Tu Cargo Directivo] en [Nombre de la Empresa], efectiva a partir del [Fecha de Último Día de Trabajo]. Esta decisión ha sido tomada tras una profunda reflexión sobre mis aspiraciones personales y profesionales, y aunque no ha sido fácil, estoy convencido/a de que es el momento adecuado para tomar nuevos rumbos.
Durante mi gestión, he tenido el privilegio de liderar un equipo excepcional y de contribuir al desarrollo y éxito de nuestra empresa. Estoy profundamente agradecido/a por la confianza que me han brindado y por la oportunidad de haber formado parte de este equipo de trabajo, el cual considero mi segunda familia. He dado lo mejor de mí en cada proyecto, desafío y oportunidad que se me ha presentado, siempre con el objetivo de alcanzar los más altos estándares de excelencia.
Quedo a disposición para colaborar en el proceso de transición de manera que asegure el menor impacto posible en la gestión y operatividad de la empresa. Estoy dispuesto/a a participar en la búsqueda y capacitación de mi sucesor/a para garantizar una continuidad efectiva del liderazgo.
Atentamente,
[Tu Nombre]
[Tu Cargo Directivo]
[Tu Número de Contacto]
Carta de Renuncia a Sindicato
[Nombre del Sindicato]
[Nombre del Presidente/Secretario del Sindicato]
[Ciudad, Fecha]
Estimado/a [Nombre del Presidente/Secretario del Sindicato]:
Por la presente, comunico formalmente mi decisión de renunciar como miembro de [Nombre del Sindicato], con efecto inmediato a partir de la fecha de esta carta. Después de considerar cuidadosamente mis circunstancias personales y profesionales, he llegado a la conclusión de que esta es la mejor decisión para mí en este momento.
A lo largo de mi tiempo como miembro del sindicato, he valorado las oportunidades para defender nuestros derechos laborales y contribuir a la mejora de las condiciones de trabajo de nuestros colegas. Estoy agradecido/a por el apoyo y la solidaridad que he experimentado y por todo lo que hemos logrado juntos.
Por favor, procedan con las gestiones necesarias para formalizar mi renuncia y remover mi nombre de los registros del sindicato. Agradezco su comprensión y espero que nuestro camino se cruce nuevamente en el futuro bajo circunstancias diferentes.
Atentamente,
[Tu Nombre]
[Número de Miembro del Sindicato]
[Tu Número de Contacto]
Carta de Renuncia por Jubilación
[Nombre de la Empresa]
[Nombre del Jefe o del Departamento de RRHH]
[Ciudad, Fecha]
Estimado/a [Nombre del Jefe o del Departamento de RRHH]:
Me dirijo a usted para informarle de mi decisión de jubilarme y, por consiguiente, presentar mi renuncia a mi puesto de [Tu Cargo] en [Nombre de la Empresa], con efecto a partir del [Fecha de Último Día de Trabajo]. Luego de años de servicio y dedicación, he decidido que es el momento adecuado para cerrar este capítulo de mi vida profesional y abrirme a una nueva etapa llena de nuevas posibilidades y tiempo para mi familia.
Quiero expresar mi más profundo agradecimiento por las oportunidades de crecimiento, aprendizaje y desarrollo que me ha brindado [Nombre de la Empresa] a lo largo de los años. Ha sido un honor trabajar con un equipo tan dedicado y profesional, y llevar a cabo proyectos que no solo han contribuido al éxito de la empresa, sino que también me han permitido crecer como profesional.
Me comprometo a colaborar en todo lo necesario para asegurar una transición suave de mis responsabilidades. Estoy a disposición para ayudar en el proceso de búsqueda y capacitación de la persona que me sucederá, garantizando así la continuidad y el buen funcionamiento de la empresa. Confío en que [Nombre de la Empresa] continuará prosperando y alcanzando nuevos éxitos en el futuro.
Atentamente,
[Tu Nombre]
[Tu Cargo]
[Tu Número de Contacto]
Carta de Retractación de Renuncia Laboral
[Nombre de la Empresa]
[Nombre del Jefe o del Departamento de RRHH]
[Ciudad, Fecha]
Estimado/a [Nombre del Jefe o del Departamento de RRHH]:
Por medio de la presente, deseo expresar mi intención de retractarme de la renuncia presentada en fecha [Fecha en que se presentó la renuncia] al cargo de [Tu Cargo] en [Nombre de la Empresa]. Tras reflexionar profundamente sobre mi decisión y considerar las conversaciones subsiguientes con usted y el equipo, he comprendido que permanecer en [Nombre de la Empresa] es lo mejor para mi desarrollo profesional y personal en este momento.
Aprecio sinceramente la oportunidad de dialogar acerca de mis preocupaciones y las posibles soluciones que se me han ofrecido. Estoy convencido/a de que puedo seguir contribuyendo significativamente al equipo y a los objetivos de la empresa, y estoy deseoso/a de enfrentar los desafíos y oportunidades que se presenten en el futuro.
Solicito respetuosamente que se considere mi solicitud de retractación de renuncia y estoy dispuesto/a a discutir cualquier aspecto necesario para facilitar este proceso. Agradezco de antemano su comprensión y espero poder continuar siendo parte del equipo de [Nombre de la Empresa].
Atentamente,
[Tu Nombre]
[Tu Cargo]
[Tu Número de Contacto]
Carta de Renuncia Voluntaria de Profesor
[Nombre de la Institución Educativa]
[Nombre del Director/a o del Departamento de RRHH]
[Ciudad, Fecha]
Estimado/a [Nombre del Director/a o del Departamento de RRHH]:
Por la presente, deseo comunicar mi renuncia voluntaria al cargo de profesor/a de [Asignatura o Área de Enseñanza], la cual será efectiva a partir del [Fecha de Último Día de Trabajo]. Esta decisión ha sido tomada tras una profunda reflexión sobre mis objetivos personales y profesionales a largo plazo.
Quiero expresar mi gratitud por la oportunidad de formar parte del cuerpo docente de [Nombre de la Institución Educativa]. La experiencia de enseñar y aprender junto a mis estudiantes y colegas ha sido inmensamente enriquecedora. Estoy profundamente agradecido/a por el apoyo y la confianza depositados en mí durante mi tiempo en la institución.
Me comprometo a colaborar en todo lo necesario para asegurar una transición suave y ordenada de mis responsabilidades, incluida la ayuda en la búsqueda de mi reemplazo si así se requiere. Quedo a disposición para discutir cómo puedo facilitar este proceso en las próximas semanas.
Atentamente,
[Tu Nombre]
[Tu Cargo]
[Tu Número de Contacto]
Carta de Renuncia de Bienes
[Nombre del Notario o Entidad Correspondiente]
[Dirección de la Notaría o Entidad]
[Ciudad, Fecha]
Estimado/a [Nombre del Notario o Encargado]:
Por medio de la presente, yo, [Tu Nombre], con documento de identidad número [Tu Número de Documento], comunico formalmente mi decisión irrevocable de renunciar a todos mis derechos e intereses sobre [descripción de los bienes, por ejemplo, una propiedad, herencia, etc.]. Esta decisión se toma de manera voluntaria y sin presiones externas.
Entiendo las implicaciones legales de esta renuncia y declaro que estoy plenamente informado/a sobre las consecuencias de mi decisión. Solicito que esta renuncia sea registrada de acuerdo con las leyes y procedimientos aplicables.
Agradezco su atención a este asunto y quedo a disposición para proporcionar cualquier información adicional o documentación necesaria para completar este proceso.
Atentamente,
[Tu Nombre]
[Tu Número de Documento]
[Tu Número de Contacto]
Carta de Renuncia a una Asociación
[Nombre de la Asociación]
[Nombre del Presidente o Secretario de la Asociación]
[Ciudad, Fecha]
Estimado/a [Nombre del Presidente o Secretario]:
Por la presente, comunico mi decisión de renunciar como miembro de [Nombre de la Asociación], efectiva a partir del [Fecha de Efectividad de la Renuncia]. Esta decisión ha sido tomada después de una cuidadosa deliberación y debido a [razones personales, cambios de interés, falta de tiempo, etc.].
Durante mi tiempo como miembro, he valorado las oportunidades para contribuir a los objetivos de la asociación y el sentido de comunidad entre sus miembros. Agradezco el apoyo y la colaboración recibidos, así como las experiencias compartidas que han enriquecido mi desarrollo personal y profesional. Estoy agradecido/a por haber tenido la oportunidad de trabajar junto a personas comprometidas y apasionadas por nuestra causa común.
Si bien tomo la decisión de renunciar como miembro, deseo expresar mi más sincero agradecimiento por todo lo aprendido y vivido en este tiempo. Espero que la asociación continúe creciendo y alcanzando sus objetivos, y aunque ya no esté como miembro activo, siempre apoyaré el valor y la importancia de su misión desde donde me encuentre.
Por favor, procedan a remover mi nombre de la lista de miembros activos y cualquier otra responsabilidad que me haya sido asignada. Quedo a disposición para cualquier trámite adicional que sea necesario para formalizar mi renuncia.
Atentamente,
[Tu Nombre]
[Tu Cargo, si aplica]
[Tu Número de Contacto]
Descargar Formato de Carta de Renuncia
Descarga el formato de carta de renuncia en Word y cambia los datos entre corchetes, o abre cualquier modelo en el editor para llenarlo y bajarlo en PDF.
Cómo entregar la renuncia para que quede constancia
- Imprime dos ejemplares firmados: uno para la empresa y otro para ti, con la firma o el sello de recibido y la fecha.
- Si no te quieren firmar de recibido, envíala también por correo electrónico a tu jefe y a Recursos Humanos y guarda el envío.
- Comunícalo primero en persona a tu jefe inmediato; que no se entere por Recursos Humanos.
- Pide por escrito la fecha en que te entregarán el finiquito o la liquidación y la constancia o el certificado laboral.
Lo que no debes firmar al renunciar
- Una hoja de renuncia en blanco o sin fecha. Algunas empresas la piden al contratar para usarla después como si fuera una renuncia voluntaria. Si ya la firmaste, guarda pruebas de cuándo dejaste de trabajar y asesórate.
- Un finiquito con cantidades con las que no estás de acuerdo. Revisa cada concepto antes de firmar; firmar suele significar que aceptas que se te pagó todo.
- Una renuncia con un motivo que no es el real si en realidad te están despidiendo. La renuncia voluntaria te deja sin la indemnización por despido.
Si la empresa te presiona para renunciar, en México puedes acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) y en Colombia al Ministerio del Trabajo antes de firmar nada.
Preguntas frecuentes sobre la carta de renuncia
¿La empresa tiene que aceptar mi renuncia?
No. La renuncia es una decisión tuya y surte efecto aunque la empresa no la «acepte»; lo importante es que puedas probar que la entregaste y en qué fecha. Por eso conviene el acuse de recibo.
¿Tengo que explicar por qué renuncio?
No. Basta con decir que renuncias y cuál es tu último día. Si quieres dar un motivo, que sea breve («por motivos personales», «para aceptar una nueva oportunidad»).
¿Puedo renunciar por correo electrónico?
Sí, pero entrega también la carta firmada si puedes. El correo sirve como prueba de la fecha, y la carta firmada evita dudas sobre quién la envió.
¿Puedo retractarme de mi renuncia?
Solo si la empresa está de acuerdo. Una vez presentada, la empresa puede darla por buena. Entre los ejemplos de esta página tienes una carta de retractación de renuncia para pedirlo por escrito.
¿Qué diferencia hay entre renuncia voluntaria e irrevocable?
Ninguna en lo legal: toda renuncia es voluntaria. «Irrevocable» solo deja claro que no aceptarás una contraoferta. Tienes los modelos en la renuncia voluntaria y la renuncia irrevocable.