Carta de Presentación para Trabajo

Por el equipo de redacción de Formatos de CartasActualizado el

La carta de presentación para trabajo (también llamada carta de presentación laboral o para empleo) es la que acompaña al currículum cuando te postulas a un puesto. En una página explica quién eres, qué sabes hacer y por qué encajas en ese trabajo en concreto.

Aquí tienes cuatro modelos (uno general, otro para oficina, otro para ventas y otro para puestos operativos), la plantilla en Word, cómo escribirla párrafo por párrafo y cómo enviarla por correo.

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Índice de Contenido

Cómo hacer una carta de presentación para trabajo, párrafo por párrafo

  1. Encabezado: ciudad y fecha, y a quién va dirigida. Si el anuncio trae el nombre de quien contrata, úsalo; si no, «Equipo de selección de [empresa]».
  2. Primer párrafo: a qué puesto te postulas y dónde viste la vacante, más una frase que resuma lo que ofreces.
  3. Segundo párrafo: lo que sabes hacer, relacionado con lo que pide el anuncio. Pon un logro con un número: «atendía 60 clientes al día», «reduje los errores de facturación a la mitad».
  4. Tercer párrafo: por qué esa empresa. Una o dos frases que demuestren que la conoces.
  5. Cierre: di que adjuntas el currículum y pide la entrevista.
  6. Firma con tu nombre, teléfono y correo.

En total, entre 200 y 300 palabras. Si pasa de una página, recorta.

Modelos de carta de presentación para trabajo

Elige el más parecido al puesto, cambia lo que va entre corchetes y borra lo que no aplique. Si todavía no tienes experiencia, usa los modelos de carta de presentación sin experiencia.

Modelo 1

Carta de presentación para trabajo (modelo general)

Sirve para casi cualquier puesto. Úsala como base y cambia el segundo párrafo según lo que pida el anuncio.

[Ciudad], [fecha]

[Nombre de la persona que contrata o «Equipo de selección»]
[Cargo]
[Empresa]

[Estimado señor / Estimada señora] [apellido]:

Le escribo para postularme al puesto de [puesto] que [publicaron en … / me comentó …]. Tengo [número] años de experiencia en [área] y creo que puedo aportar a su equipo desde el primer día.

En mi trabajo actual en [empresa] me encargo de [tarea principal]. En [año o periodo] [logro concreto con un número: por ejemplo, reduje los tiempos de entrega de 5 a 3 días]. Además, manejo [herramientas o conocimientos que pide el anuncio].

Me atrae trabajar en [empresa] por [algo concreto de la empresa: su crecimiento en …, sus productos, su forma de trabajar].

Le adjunto mi currículum. Me encantaría explicarle en una entrevista cómo puedo ayudar en [área o reto del puesto]. Quedo a su disposición en el teléfono y el correo de abajo.

Atentamente,

[Nombre completo]
[Teléfono] · [Correo electrónico]
[Enlace a LinkedIn o portafolio, si tienes]

Modelo 2

Carta de presentación para un puesto administrativo

Para asistente, auxiliar administrativo, recepción, contabilidad o cualquier trabajo de oficina. Lo que más cuenta es la organización y las herramientas que manejas.

[Ciudad], [fecha]

[Nombre de la persona que contrata o «Equipo de selección»]
[Cargo]
[Empresa]

[Estimado señor / Estimada señora] [apellido]:

Me dirijo a usted para postularme a la vacante de [auxiliar administrativo / asistente de dirección / recepción] en [empresa].

Durante [número] años he trabajado en [empresa o sector], donde llevo [agenda, archivo, facturación, cuentas por pagar, atención a proveedores]. Manejo [Excel a nivel intermedio o avanzado, el sistema …, facturación electrónica] y trabajo a diario con plazos y con información confidencial.

Una de las cosas que más me reconocen es [la organización / que nada se me pasa / la buena relación con clientes y proveedores]: [ejemplo breve].

Le adjunto mi currículum y quedo a la espera de su respuesta para una entrevista.

Atentamente,

[Nombre completo]
[Teléfono] · [Correo electrónico]
[Enlace a LinkedIn o portafolio, si tienes]

Modelo 3

Carta de presentación para ventas o atención al cliente

Para vendedor, ejecutivo de cuenta, cajero, telemarketing o atención al cliente. Aquí los números convencen más que los adjetivos.

[Ciudad], [fecha]

[Nombre de la persona que contrata o «Equipo de selección»]
[Cargo]
[Empresa]

[Estimado señor / Estimada señora] [apellido]:

Le escribo por la vacante de [puesto] en [empresa]. Llevo [número] años en [ventas / atención al cliente], la mayor parte en [sector o tipo de producto].

En [empresa actual o anterior] [alcancé el … % de mi meta de ventas durante … meses seguidos / atendía un promedio de … clientes al día con una calificación de …]. Sé [prospectar, dar seguimiento, manejar objeciones, resolver quejas] y uso [CRM, punto de venta, WhatsApp Business].

Conozco [los productos / los clientes / la zona] de [empresa] y me gustaría llevar esa experiencia a su equipo.

Le adjunto mi currículum. Si le parece bien, podemos hablar esta semana en el horario que mejor le acomode.

Atentamente,

[Nombre completo]
[Teléfono] · [Correo electrónico]
[Enlace a LinkedIn o portafolio, si tienes]

Modelo 4

Carta de presentación para un puesto operativo

Para almacén, producción, mantenimiento, chofer, limpieza o seguridad. Corta y directa: experiencia, lo que sabes hacer, disponibilidad.

[Ciudad], [fecha]

[Nombre de la persona que contrata o «Equipo de selección»]
[Cargo]
[Empresa]

[Estimado señor / Estimada señora] [apellido]:

Quiero postularme para el puesto de [puesto] en [empresa].

Tengo [número] años de experiencia en [almacén / producción / mantenimiento / manejo de unidades]. Sé [operar montacargas, hacer inventarios, leer planos, manejar vehículo estándar] y cuento con [licencia tipo …, certificación …, curso de seguridad …].

Tengo disponibilidad para [turnos rotativos / fines de semana / empezar de inmediato] y vivo en [colonia o zona], cerca de [la planta / la sucursal].

Le adjunto mi currículum. Pueden llamarme al teléfono de abajo a cualquier hora.

Atentamente,

[Nombre completo]
[Teléfono] · [Correo electrónico]
[Enlace a LinkedIn o portafolio, si tienes]

Descargar la carta de presentación para trabajo en Word

El archivo trae los cuatro modelos, uno por página. Borra los que no uses y la línea gris de arriba.

Plantilla en formato Microsoft Word
  • Compatible con Word, Google Docs y LibreOffice
  • 100 % editable, sin marcas de agua
  • Gratis y sin registro

Cómo adaptarla a cada oferta

Una carta genérica se nota. Antes de enviarla, dedica cinco minutos a esto:

  • Subraya en el anuncio las tres cosas que más piden y asegúrate de que tu carta hable de ellas, con las mismas palabras.
  • Cambia el nombre de la empresa y del puesto en todo el texto. Enviar una carta con el nombre de otra empresa es el error más común.
  • Busca algo concreto de la empresa (un producto, una sucursal nueva, un valor que mencionen) para el tercer párrafo.
  • Si alguien de la empresa te recomendó, dilo en la primera frase.

Cómo enviarla por correo

Si te postulas por correo, la carta puede ir en el cuerpo del mensaje o como PDF adjunto junto con el currículum. Nombra los archivos con tu nombre («Carta-presentacion-Ana-Lopez.pdf») y usa un asunto claro. Así puede ser el mensaje:

Asunto: Postulación a [puesto] – [tu nombre]

[Estimado señor / Estimada señora] [apellido]:

Le escribo para postularme al puesto de [puesto] que publicaron en [sitio]. Le adjunto mi carta de presentación y mi currículum en PDF.

En resumen: [una frase con tu experiencia y lo que aportas].

Quedo a su disposición para una entrevista.

Atentamente,
[Nombre completo]
[Teléfono]

Carta de presentación, carta de solicitud y solicitud de empleo

Se parecen, pero no son lo mismo. La carta de presentación acompaña al currículum y habla de lo que puedes aportar. La carta de solicitud de empleo se usa sobre todo para pedir trabajo cuando no hay vacante publicada o cuando la empresa la pide en lugar del currículum. Y la solicitud de empleo (en México, «solicitud elaborada») es el formato impreso con tus datos que te dan a llenar en la empresa.

Errores que hacen que descarten tu carta

  • Repetir el currículum línea por línea en lugar de destacar dos o tres cosas.
  • Hablar solo de lo que tú quieres («busco crecer», «necesito estabilidad») y no de lo que aportas.
  • Faltas de ortografía o el nombre equivocado de la empresa.
  • Adjetivos sin pruebas: «soy una persona proactiva, responsable y trabajadora». Mejor un ejemplo.
  • Pasar de una página.

Preguntas frecuentes

¿Es obligatorio enviar carta de presentación con el currículum?

Solo si el anuncio lo pide, pero ayuda a destacar cuando hay muchos candidatos, sobre todo si tu experiencia no encaja a la primera con el puesto.

¿A quién la dirijo si no sé el nombre de quien contrata?

Busca el nombre en el anuncio o en la página de la empresa. Si no aparece, dirígela al «Equipo de selección de [empresa]» o a «Recursos Humanos de [empresa]». Evita «A quien corresponda» si puedes.

¿Se puede hacer a mano?

Se puede, pero hoy casi todas se envían por correo o por portales de empleo. Si la entregas en persona, imprímela junto con el currículum.

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